Søyle nr. 1 (av 12) for et suksessrikt liv ;-)

I sin bok Twelve Pillars, tar Jim Rohn og Chris Widener for seg hva de mener er 12 kjerneområder for å skape og utvikle seg på en best mulig måte. Garantert ingen revolusjon det de kommer med, men kan godt være gjenstand for en refleksjon. For de som ikke har lest boka, er forløpet til disse leksjonene som følger:

Michael (et sted i 40-årene) er en selger som er på vei til et møte, da bilen bryter sammen i ”ingenmannsland”. Siden det er lenge siden han har passert noe form for bebyggelse, velger han å ta beina fatt å gå videre i retningen han har tenkt seg. Etter å ha rundet en sving dukker et svært hus opp, og Michael treffer en person i et arbeidsantrekk som ser ut til å være en form for vaktmester. Dette er en litt eldre mann, og da Michael forteller om sin bil vil han gjerne se om han kan hjelpe Michael med bilen. Etter en titt under panseret, hvor alt ser ut til å være OK, tipper han at bilen er tom for drivstoff. Nåla viser at det skal være halv tank igjen, men mannen tror denne er defekt.

Michael blir med mannen tilbake til huset, hvor han blir invitert til ”verkstedet” på en kopp kaffe. Michael for da høre at de tolv søylene foran huset representerer hvert sitt område for suksess, og siden Michael føler at han har ”stoppet opp” i sin utvikling ønsker han å vite mer. Mannen, som heter Charlie, forteller at Mr Davies, huset eier, har Personlig utvikling som sin første pilar.

Søyle for suksess nr. 1: Personlig utvikling

Personlig utvikling kan være å utvikle seg videre fra hvor man er i dag, og Mr Davies oppfordrer at man jobber hardere med seg selv enn hva man gjør med sin jobb. I dette legger han at om man ikke utvikler en bedre kunnskap, vil man bli begrenset av det man vet og ikke vet. Dersom lønn er det fokuserte området, vil man begrense seg ut fra hva man kan og ikke kan. Du er lønnet av virksomheten ut fra hva nivået på din kunnskap, og forventningene til ditt bidrag. Så lenge du ikke utvikler deg selv og din kunnskap, vil du forbli på dette nivået. Selv om du jobber flere timer og hardere på alle måter, – så lenge du ikke utvikler din kunnskap vil det bli vanskelig å komme videre.

Altså, – jobb hardere med deg selv, enn hva du gjør med din jobb. Charlies forslag til Michael er at han utvikler sin kompetanse innenfor faget salg. Bli en bedre selger! På spørsmål om hvordan dette skal skje, for han beskjed om å lese bøker, delta på seminarer, studer de beste selgeren innen ditt fagfelt. Deretter implementer hva du lærer i din arbeidsdag. Er du fortsatt like aktiv som tidligere, vil du gjøre det bedre fordi du har utviklet deg selv, og skapt mer verdi for det selskapet du jobber i.

Charlie forteller videre om sitt syn på mennesker, der han mener at potensialet ikke blir tatt ut. Alle mennesker har et potensial til å oppnå bortimot hva som helst, men begrenser seg selv ved at de ikke strever etter å utvikle seg selv til å oppnå maksimalt fra sitt potensial. ”Du kan velge å oppnå alt, eller du kan velge å oppnå lite”, sier Charlie. Altså er det et valg vi tar.

Da Charlie tar med drivstoff tilbake til Michaels bil, starter denne ved første forsøk. Bensinnåla var defekt, og Charlie hadde rett. Før Michael kjører videre takker han for bensin, leksjonen og spør om han kan stikke innom neste gang han kjører forbi. Tross alt er det fortsatt 11 søyler igjen som holder huset oppe.